Payment of Gratuity Act 1972 · s.10(10) · ₹20 लाख छूट

Gratuity — रक़म और tax

पाँच साल की सेवा पर छोड़ते समय एकमुश्त रक़म मिलती है। सूत्र क़ानून ने तय किया है; tax-छूट उदार है। अपनी आख़िरी salary और सेवा-अवधि भरिए।

यह tool कौन-से नियम लगाता है

• पात्रता: 5 साल की लगातार सेवा (मृत्यु या अपंगता पर माफ़)।
• सूत्र (covered employers): 15 ÷ 26 × आख़िरी basic + DA × सेवा के साल; छह महीने या ज़्यादा का हिस्सा पूरा साल गिनता है।
• Non-covered employers: हर पूरे साल के लिए आधे महीने का औसत वेतन (आख़िरी 10 महीने) — ऊपर rounding नहीं।
• क़ानूनी छत: Act में ₹20 लाख; employer चाहे तो ज़्यादा दे सकता है।
• Tax (s.10(10)): non-government employees के लिए असली gratuity, सूत्र-रक़म और ₹20 लाख (जीवन-भर, सब employers मिलाकर) में सबसे कम तक exempt; government employees — पूरी exempt। ऊपर की रक़म salary की तरह taxed।

Worked example

आख़िरी basic + DA ₹60,000, 12 साल 7 महीने: 13 साल गिने; gratuity = 15/26 × 60,000 × 13 = ₹4,50,000 — पूरी tax-free। ₹1,50,000 salary और 25 साल पर सूत्र देता है ₹21,63,462: ₹20 लाख exempt, ₹1,63,462 salary-आमदनी में जुड़ेगा।

जानने लायक़ edge-cases

• ₹20 लाख की सीमा जीवन-भर की है — पहले employers से ली छूट इसे घटाती है।
• 4 साल 8 महीने पर resign? अदालतों ने पात्रता के लिए 4 साल + 240 दिन को पाँच साल माना है, पर यह विवादित है — भरोसा करने से पहले HR से पक्का कीजिए।
• Freelancers की gratuity नहीं होती — ख़ुद fund वाला विकल्प PPF है।

जुड़े हुए tools

• Leave encashment calculator — छोड़ते समय की दूसरी रक़म।
• EPF calculator।

Last verified: 18 सितंबर 2026 — सूत्र Payment of Gratuity Act के अनुसार; non-government employees की ₹20 लाख छूट तीन sources से पुष्ट · यह tax-सलाह नहीं है।