s.10(10AA) · ₹25 लाख छूट · non-government employees

Leave encashment — कितना tax-free रहता है

छोड़ते समय बची छुट्टियों का भुगतान taxable है — सिवाय चार अंकों में सबसे कम तक। ₹25 लाख की छत (2023 में ₹3 लाख से बढ़ी) ज़्यादातर भुगतानों को पूरा exempt कर देती है।

यह tool कौन-सा नियम लगाता है

• Retirement या resignation पर s.10(10AA) इनमें सबसे कम को exempt करता है: (a) असल में मिली रक़म; (b) ₹25,00,000 (जीवन-भर, non-government); (c) आख़िरी 10 महीनों के औसत वेतन के 10 महीने; (d) बची छुट्टी का नक़द मूल्य, सेवा के हर पूरे साल पर अधिकतम 30 दिन गिनकर।
• Government employees (Central/State) — पूरी exempt।
• नौकरी के दौरान — सेवा में रहते encash की छुट्टी पूरी salary की तरह taxable (s.89 की relief लग सकती है)।
• यहाँ «salary» = basic + DA (retirement-linked) + turnover पर commission।

Worked example

औसत वेतन ₹80,000, 300 बचे दिन, 15 साल, भुगतान ₹9,00,000: (b) ₹25L; (c) ₹8,00,000; (d) 300 दिन 15 × 30 = 450 के भीतर हैं, तो 300 × (80,000 ÷ 30) = ₹8,00,000। सबसे कम ₹8,00,000 exempt — ₹1,00,000 salary की तरह taxable।

जानने लायक़ edge-cases

• ₹25 लाख जीवन-भर की सीमा है, सब employers मिलाकर — पहले की छूट इसे घटाती है।
• Employer साल में 30 से ज़्यादा दिन देता है? Tax-सूत्र फिर भी 30 पर रुकता है — ऊपर का हिस्सा मिले तो भी taxable।
• Employee की मृत्यु पर legal heirs को मिला encashment — उनके हाथ में taxable नहीं।

जुड़े हुए tools

• Gratuity calculator — छोड़ते समय की दूसरी रक़म।
• Income tax calculator — taxable हिस्सा salary में जोड़िए।

Last verified: 18 सितंबर 2026 — s.10(10AA) सूत्र; ₹25 लाख सीमा (Budget 2023) तीन sources से अपरिवर्तित पुष्ट · यह tax-सलाह नहीं है।